Hållbar arbetsmiljö

Nordic Papers värdegrund och uppförandekod är centrala i arbetsmiljöarbetet som är en integrerad del i den dagliga verksamheten. För att ytterligare förstärka befintliga rutiner har bolaget satt upp ett antal regler som räddar liv. Den övergripande målsättningen är att säkerställa en hälsosam och säker arbetsmiljö för den egna personalen likväl som för entreprenörer, inhyrd personal och besökare. 

Nordic Paper har en vision om en arbetsplats fri från ohälsa och olycksfall. Alla allvarliga incidenter och olycksfall utreds systematiskt för att identifiera samt åtgärda i före­byggande syfte de riskkällor som potentiellt skulle kunna utsätta personal för ohälsa eller olycksfall.

Vi strävar efter mångfald, där samtliga medarbetares individualitet tas tillvara. Årligen genomförs en medarbetarundersökning för att ge en bild av hur medarbetarna ser på arbetsplatsen, och som ett viktigt verktyg för utvecklingen av en hållbar arbetsmiljö.

Nordic Paper erbjuder företagshälsovård och ger friskvårdsbidrag som ­stimulerar till en rörlig och hälsosam fritid samt andra hälsoaktiviteter på våra anläggningar och närliggande orter.